Schallschutz mit neuen attraktiven Elementen Unangenehmer Raumhall und damit schlechte Akustik stellen nicht nur in Restaurants, Schulen und Kindergärten, sondern auch am Arbeitsplatz häufig ein großes Problem dar. Anfang März 2007 trat daher eine neue Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutz-Verordnung in Kraft, derzufolge sich Unternehmen auf verschärfte Anforderungen zum Schutz ihrer Beschäftigten vor Lärm einstellen müssen. Im Vergleich zu den bisherigen Regelungen fallen die tolerierten Lärmgrenzwerte deutlich niedriger aus. Zudem wird der Arbeitgeber verpflichtet, Gefährdungen seiner Beschäftigten durch Lärm und Vibrationen mittels geeigneter Meßmethoden ...